.jpg)
Projekty
To, co interesuje Cię najbardziej
Health Portal
Stworzyliśmy portal, w którym ubezpieczony może załatwić większość spraw dotyczących swojego zdrowia. Wszystko w zasięgu ręki gdziekolwiek jest!
rozwój we frontend & backend | 100% po niemiecku | 80% pokrycia nowych funkcjonalności testami jednostkowymi | całkowita migracja z Yii 2.0 do Angular | najnowsza wersja ABAP
Zarządzanie projektami IT
Innowacyjne narzędzie, które rewolucjonizuje zarządzanie projektami IT, sprawiając, że teraz jest to prostsze niż kiedykolwiek wcześniej!
greenfield | 90% nowych funkcjonalności | najnowsze wersje technologii | 100% po angielsku | architektura modułowa | rozwój jako backend & frontend & fullstack
Elektroniczny Rachunek Pacjenta
Wdrożyliśmy funkcjonalność, dzięki której ubezpieczony może sprawdzić online informacje o postawionej diagnozie i zaleceniach. Wcześniej to odbywało się papierowo!
przejrzysta architektura | prosty do rozszerzeń | współpraca z devops i frontend | najnowsze wersje technologii | wysoka wydajność | asynchroniczność
Jak praca, to tylko z nami!
Nowe technologie
Migrujemy starsze technologie na nowe. Przeprowadzamy transformację architektury z monolitu na mikroserwisy. Przenosimy frontend z Yii na Angulara i backend z PHP na Javę. Uczymy się nowych rozwiązań jak SAP Commerce.
Konsulting
Co roku szkolimy się, aby być dobrymi programistami i KONSULTANTAMI. Pełnimy rolę partnera dla klienta, znamy jego biznes i potrzeby. Doradzamy, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.
Zespół
Już po pierwszych miesiącach na bank powiesz, że to, co nas wyróżnia to ludzie. Jeśli zapytasz o pomoc, to na 100% ją dostaniesz. No i pozytywnie ocenisz wdrożenie. Skąd ta pewność? Jak coś robisz dobrze, to wiesz! 😉
Niemiecki
Chcesz pracować z “żywym” niemieckim? Dobrze trafiłeś. W 90% projektów język niemiecki jest codziennością. Dodatkowo dołączysz do darmowych lekcji dwa razy w tygodniu po 1,5h i to w godzinach pracy! Tu zdobędziesz biegłość językową.
Zazwyczaj ścieżka rozwoju wygląda tak
Jesteś stażystą lub juniorem?
Dostaniesz buddiego by poprzez mentoring, a więc mocne wdrożenie, codzienne daily, code review stać się samodzielnym programistą.
Jesteś seniorem?
Będziesz współpracował z coachem - ekspertem technicznym i projektowym. Może czas na rozwój Twoich kompetencji liderskich lub mentoringowych?
Jesteś liderem?
Zespoły pod silnym przywództwem to nasz CEL. Rola lidera to coś, czego nie robimy „w międzyczasie”. Przechodzisz cykl szkoleń dla lidera IT. 100% konkretów: praca na naszych problemach z naszymi liderami. Za partnera masz HR BP.
Twoja ścieżka rozwoju zależy od Ciebie - Twojego doświadczenia, motywacji i planów. Pogadajmy!
Do rozwoju podchodzimy na serio
Tech Talks
Raz w miesiącu omawiamy trendy technologiczne. Dzięki temu jesteśmy na bieżąco z rozwiązaniami, które możemy zaproponować w projektach. Ostatnio Kamil opowiedział o Gateway, Michał o sposobach autentyfikacji użytkowników, a Sabina Angularze 16, a to tylko kilka z tematów.
Innovation Day
Raz w roku poprzez speed talki poznajemy wszystkie projekty w firmie, technologie, najciekawsze wyzwania. Taki przegląd to dowód na różnorodność, z jaką się mierzymy. A gdy czas na zmianę projektu to wiemy gdzie, co i jak. 😉
Szkolenia zewnętrzne
Są! 😉 Ostatnio najbardziej doświadczone osoby wybrały trening z Architektury aplikacji i systemów. W tym roku przed nami szkolenie z feedbacku, a następnie z komunikacji. W zeszłym byliśmy na zarządzaniu czasem.
Budujemy markę
MY wzmacniamy wizerunek firmy.
Widzimy się na rozmowie?
Stawiam na mocne kompetencje techniczne i osobowościowe. Możesz liczyć na moje pełne wsparcie w rozwoju poprzez połączenie pracy w projekcie, szkoleń i mentoringu. Ta ścieżka prowadzi najdalej! Pełne zaangażowanie po Twojej i po naszej stronie - tak to widzę.
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
