Projekty
To, co interesuje Cię najbardziej
Projekt Policy Management
Stworzyliśmy pomost technologiczny pomiędzy kasami chorych a osobami ubezpieczonymi. To narzędzie dla 27 000 000 ubezpieczonych i 61 500 pracowników!
greenfield | 32% populacji Niemiec | rozwój jako backend & frontend | integracje | 100% po niemiecku
Projekt dla organizacji charytatywnej
Stworzyliśmy narzędzie, które połączyło 400 jednostek w obszarze zdrowia, 50 000 wolontariuszy i 30 000 pracowników. Zarządzanie tak dużym ekosystemem nigdy nie było łatwiejsze!
SAP Cloud Integration na platformie BTP | piszemy w Groovy, XSLT i Java Script | tworzymy interfejsy od zera | architektura dla złożonego i rozproszonego środowiska
Jak praca, to tylko z nami!
Konsulting
Co roku szkolimy się, aby być dobrymi programistami i KONSULTANTAMI. Pełnimy rolę partnera dla klienta, znamy jego biznes i potrzeby. Doradzamy, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.
Niemiecki
Chcesz pracować z “żywym” niemieckim? Dobrze trafiłeś. W 90% projektów język niemiecki jest codziennością. Dodatkowo dołączysz do darmowych lekcji dwa razy w tygodniu po 1,5h i to w godzinach pracy! Tu zdobędziesz biegłość językową.
Innowacje
Badamy, co możemy usprawnić dzięki AI (np. przyspieszyć testy jednostkowe, zautomatyzować tworzenie dokumentacji lub pisanie prostego, powtarzalnego kodu). Analizujemy SAP Cloud w obszarze automatyzacji, optymalizacji i developmentu np. przy zastosowaniu SAP BPA, SAP Workflow Management, SAP Build Apps.
Zazwyczaj ścieżka rozwoju wygląda tak
Jesteś stażystą lub juniorem?
Dostaniesz buddiego by poprzez mentoring, a więc mocne wdrożenie, codzienne daily, code review stać się samodzielnym programistą.
Jesteś seniorem?
Będziesz współpracował z coachem - ekspertem technicznym i projektowym. Może czas na rozwój Twoich kompetencji liderskich lub mentoringowych?
Jesteś liderem?
Zespoły pod silnym przywództwem to nasz CEL. Rola lidera to coś, czego nie robimy „w międzyczasie”. Przechodzisz cykl szkoleń dla lidera IT. 100% konkretów: praca na naszych problemach z naszymi liderami. Za partnera masz HR BP.
Twoja ścieżka rozwoju zależy od Ciebie - Twojego doświadczenia, motywacji i planów. Pogadajmy!
Do rozwoju podchodzimy na serio
Szkolenia
Wiedza ekskluzywna? Nie ma mowy! Organizujemy szkolenia wewnętrzne, bo od kogo łatwiej ją pozyskać niż od kolegi z biura obok? 😉 Ostatnio wdrażaliśmy się w tematykę OPA5 oraz RAP, a od Artura dowiedzieliśmy się jak łatwo dodać niestandardowe akcje w aplikacji Fiori.
Innovation Day
Raz w roku poprzez speed talki poznajemy wszystkie projekty w firmie, technologie, najciekawsze wyzwania. Taki przegląd to dowód na różnorodność, z jaką się mierzymy. A gdy czas na zmianę projektu to wiemy gdzie, co i jak. 😉
Certyfikacje
Mamy dostęp do SAP Learning Hub i możliwość darmowej certyfikacji. W bibliotece uzupełniamy podręczniki, które nas przygotowują. W tym roku do egzaminów z Fiori i ABAPa szykują się 2 osoby!
Budujemy markę
MY wzmacniamy wizerunek firmy.
Widzimy się na rozmowie?
Chcesz być częścią zespołu, który tworzy wyjątkowe projekty? Obecnie pracujemy nad SAP Cloud, SAP BTP, automatyzacją procesów, wdrożeniem sztucznej inteligencji, która wykorzystując predykcję, zautomatyzuje proces decyzyjny. Działamy w tylu tematach, że na pewno znajdziesz coś dla siebie. Twój rozwój jest dla mnie ważny - obierz ścieżkę, a ja będę Cię w niej wspierać. Zaangażowanie i proaktywność to klucz, który otwiera wiele drzwi.
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
