Business Analyst Manager (Branża ubezpieczeniowa)
Business Analyst Manager (Branża ubezpieczeniowa)
Połącz rolę lidera z pracą projektową! W Convista liderzy nie tylko zarządzają zespołem, ale też aktywnie uczestniczą w projektach. Twoje obowiązki będą podzielone pomiędzy rozwój zespołu Business Analystów w Polsce a pracę nad kluczowym systemem IT dla jednego z naszych klientów. Szukam seniora z doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej. Nie musisz znać wszystkiego od A do Z! Dla mnie ważne jest zrozumienie kluczowych procesów i umiejętność przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania IT. Jeśli masz doświadczenie liderskie, kilka lat stażu jako BA w branży ubezpieczeniowej i chcesz zrobić kolejny krok w swojej karierze – to jesteśmy dobrze dobrani!
Michael Kleiner
Associate Partner
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
- Budowa i rozwój zespołu BA w Polsce – Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz zespół Business Analystów. Tworzysz jego strukturę i najlepsze praktyki pracy.
- Znalezienie równowagi między biznesem a zespołem – Twoja rola to nie tylko realizowanie wymagań klienta, ale też dbanie o to, by Twój zespół miał przestrzeń na rozwój i komfort pracy.
- Budowanie relacji i otwartej komunikacji – Stawiamy na transparentność i wymianę feedbacku. Jak to robimy?
- Regularne spotkania 1:1 – gdzie każdy może porozmawiać o swoich wyzwaniach i celach
- Planowanie rozwoju zespołu – bo chcemy, żeby nasi ludzie rośli razem z firmą
- Integracje zespołowe – bo dobra atmosfera przekłada się na efektywną pracę
- Współpraca z zespołem w Niemczech – Dbamy o to, by polski zespół był w pełni zintegrowany z "centralą".
Twoja rola W ZESPOLE
- Analiza i projektowanie rozwiązań – odwzorowujesz procesy ubezpieczeniowe w systemie IT klienta. Standaryzujesz je, tworzysz specyfikację wymagań (również w pseudokodzie) i przygotowujesz scenariusze wdrożenia.
- Weryfikacja wdrożonych rozwiązań – koordynujesz testy (manualne i automatyczne – JUnit, Swagger), tworzysz test case’y i sprawdzasz, czy system działa zgodnie z założeniami.
- Spotkania i warsztaty z klientem – współpracujesz z ekspertami biznesowymi z obszarów sprzedaży, obsługi polis i likwidacji szkód. Dyskutujesz wymagania, moderujesz warsztaty i uczestniczysz w sprint review oraz backlog refinement.
- Współpraca z zespołem – działasz z IT, Product Ownerem i innymi analitykami biznesowymi. Bierzesz udział w sprintach, daily stand-upach i retrospektywach, dzielisz się wiedzą i rozwiązujesz bieżące wyzwania.
- Bliska współpraca z klientem – raz na kwartał wyjeżdżasz na kilka dni do Niemiec, aby lepiej poznać zespół, dopracować szczegóły wdrożeń i zrozumieć potrzeby biznesowe.
Twoje KOMPETENCJE
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Doświadczenie liderskie
- Znajomość branży ubezpieczeniowej
- Praca w Agile (Scrum/Kanban)
- Niemiecki B2
- Angielski C1
- Zarządzanie zadaniami i procesami (np. Jira, Confluence)
- Modelowanie procesów ( np. BPMN, pseudokod)
- Testowanie biznesowe ( np. BA Testing, JUnit, Swagger)
- Podstawy SQL
- Znajomość architektury systemów IT (np. Kafka, DDD)
- Narzędzia do modelowania (Adonis, Miro)
- Podstawy programowania
Twój ZESPÓŁ
Orientacyjny PODZIAŁ PRACY
Ścieżka kariery
Benefity
Naszym zdaniem wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Cześć!
Oto zespół, którego szukasz:
.png)
.png)
Wciąż masz wątpliwości?
Wpadanij na nieformalną kawę! Chyba nic nie tracimy oprócz 30 minut? 😉
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
