SAP IS-U Developer
Pierwsze nasze wdrożenie S4/HANA u klienta w Niemczech! W Convista nie stoimy w miejscu – nieustannie budujemy nowe kompetencje, aby oferować naszym klientom coraz lepsze rozwiązania. Naszym celem jest ciągły rozwój! Tym razem otwieramy nowe perspektywy dla specjalistów SAP IS-U. Planujemy wdrożenie SAP IS-U w środowisku S/4HANA i szukamy osoby, która pomoże nam to zrealizować, stając się pionierem w tej dziedzinie w Convista Poland. To co, pomożesz?
Roman Sudoł
Co-Head of SAP Technology
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- Transformacja i rozwój: W pierwszej kolejności zajmiesz się wsparciem i optymalizacją obecnych rozwiązań SAP u naszych klientów. Następnie weźmiesz udział w migracji systemu IS-U do S/4HANA, projektując funkcjonalności dla sektora utilities. Na koniec, będziesz wdrażać nowe moduły SAP, modernizując landscape IT klientów i dostosowując go do ich specyficznych potrzeb.
- Kluczowa rola w zespole: Jako developer SAP IS-U, liczymy na Twoją wiedzę i doświadczenie w tym obszarze, ponieważ dla nas jest to nowy temat! Chcemy rozwijać te kompetencje razem z Tobą, a Twoja rola będzie kluczowa w kształtowaniu naszego zespołu i oferowaniu najwyższej jakości rozwiązań naszym klientom.
- Budowanie zespołu: Sam/a najlepiej wiesz kogo potrzebujesz, aby osiągnąć sukces! Będziesz uczestniczyć w budowaniu i kształtowaniu zespołu, w tym także w procesie rekrutacji technicznej jego nowych członków.
- Konsulting i wsparcie: Budujemy partnerskie relacje z klientami, dobrze znamy ich biznes i mamy odwagę, by wpływać na rozwiązania. Doradzamy, proponujemy opcje działania, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.
Twoje KOMPETENCJE
- Doświadczenie w SAP IS-U
- Ok. 2 lata doświadczenia w SAP ABAP OO
- Niemiecki min. B1
- Angielski min. B1
- SAP ABAP OO
- SAP IS-U
- OData
- CDS
- Fiori/UI5
- S/4HANA
- SQL
- REST
- JavaScript
Twój ZESPÓŁ
Orientacyjny PODZIAŁ PRACY
Ścieżka kariery
Benefity
Naszym zdanie wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
