Group Controller (people costs focus)
Group Controller (people costs focus)
.jpg)
Wspieramy liderów w podejmowaniu strategicznych decyzji i opracowywaniu planów rozwoju dzięki monitorowaniu wyników finansowych, tworzeniu budżetów, prognozowaniu oraz analizie trendów. Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia automatyzacji, upraszczamy systemy i procesy, zarządzamy danymi i przepływami informacji, a także integrujemy jednostki biznesowe - to otwiera możliwości rozwoju. Dlaczego? Bo wiemy, że za każdą dobrą decyzją stoi dobra analiza.
Kerstin
Liderka Zespołu
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- Będziesz blisko finansów grupy – odpowiadać za raportowanie i planowanie, z naciskiem na koszty personalne. Twoim celem będzie nie tylko dostarczać dane, ale też zwiększać ich przejrzystość, trafność i użyteczność.
- Będziesz analizować wyniki finansowe – szukać odchyleń, wyciągać wnioski i proponować konkretne rekomendacje, które pomogą liderom podejmować dobre decyzje.
- Będziesz rozwijać procesy planowania – optymalizować strukturę raportowania i wdrażać narzędzia automatyzujące pracę, tak by nieustanie doskonalić i zarządzać zmianami.
- Będziesz partnerem dla menedżerów – osobą, która doradza, liczy, sprawdza, ale też proponuje i współtworzy rozwiązania.
- Będziesz pracować z różnymi zespołami – łączyć świat finansów z operacjami i strategią. Dzięki Tobie liczby zaczną pracować na sukces firmy.
Twoje KOMPETENCJE
- 3+ lata doświadczenia
- Angielski B2
- Niemiecki B2
- Raportowanie finansowe i analiza odchyleń
- Planowanie finansowe i budżetowanie
- Zarządzanie finansami w strukturach wielojednostkowych
- Zarządzanie zmianą i optymalizacja procesów
- Umiejętności analityczne
- Umiejętności komunikacyjne
- Excel & modelowanie danych
- MS Excel
- Narzędzia BI (MS Power BI)
- Systemy ERP (SAP)
- Zarządzanie danymi i automatyzacja procesów
- Procesy płacowe w Niemczech (przepisy)
- SAP S/4HANA (Public Cloud)
Twój ZESPÓŁ
Orientacyjny PODZIAŁ PRACY
Ścieżka kariery
.png)
Benefity
Naszym zdaniem wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Cześć!
Oto zespół, którego szukasz:
.jpg)
Wciąż masz wątpliwości?
Wpadanij na nieformalną kawę! Chyba nic nie tracimy oprócz 30 minut? 😉
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
