PMO Expert (Lead)
.png)
Cześć! Razem z teamem szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach, a w przyszłości przejmie zarządzanie małym zespołem! Co robimy? Niedawno jako jedni z pierwszych w Polsce wdrożyliśmy systemy FEOP i SAP S/4HANA Cloud – nasza praca to ciągłe wyzwania i innowacje, pomożesz?
Sylwia Kunicka
PMO Manager
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- Współpraca z Managerami średniego i wyższego szczebla w tym przygotowywanie i prezentacja raportów, wyjaśnianie ewentualnych wątpliwości i udział w spotkaniach.
- Wsparcie Managera: Optymalizacja procesów, raportowanie, zastępstwo w razie potrzeby i docelowo zarządzanie małym zespołem. Będziesz również przejmować odpowiedzialność za zrealizowanie uzgodnionych w zespole tematów.
- Współpraca na styku obszarów controlling i invoicing: Analiza istniejących już procesów, a może masz pomysł na optymalizację? Chętnie podejmiemy temat!
- Zarządzanie projektami i klientami oraz wdrażanie konsultantów do projektów. Jak? Rejestracja w systemie, aktualizowanie i administrowanie, bo przecież te dane „żyją”! Zadbasz też o porządek i zgodność danych w naszych systemach.
- Jak wprowadzać dane do systemu? Jak rozliczyć swoją pracę? Jakie są administracyjne wymagania projektu? To ty znasz odpowiedzi na te pytania 😊
- Rozliczanie projektów i monitorowanie płatności : Pierwsze dwa tygodnie każdego miesiąca to czas na pełne skupienie – weryfikujemy godziny pracy konsultantów, analizujemy koszty projektowe i wystawiamy faktury w systemie SAP. Dokładność i terminowość to tutaj podstawa. Wystawiona faktura to jeszcze nie koniec. Sprawdzamy płatności od klientów, a jeśli pojawią się problemy – kontaktujemy się z nimi i wspólnie wyjaśniamy sytuację.
Twoje KOMPETENCJE
- Niemiecki C1/C2
- Angielski min. B2
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu działań na poziomie zespołu i w ramach współpracy z innymi działami
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w roli lidera, oraz we współpracy z Managerami na poziomie C-level.
- Doświadczenie w mentoringu młodszych członków zespołu
- System SAP (SAP S/4HANA)
- Excel
- Concur
- Fieldglass
- Ariba Network
Twój ZESPÓŁ
Orientacyjny PODZIAŁ PRACY
Ścieżka kariery
Benefity
Naszym zdanie wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.jpg)
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
